Младший научный сотрудник
Место проведения конкурса - Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Центр исследования проблем безопасности Российской академии наук (ЦИПБ РАН) (г. Москва, ул. Гарибальди, д. 21Б)
Срок проведения конкурса - 18 февраля 2026 г. – 24 апреля 2026 г.
Начало приема заявлений - 18 февраля 2026 г.
Окончание приема заявлений - 18 апреля 2026 г.
Должность - Младший научный сотрудник
Ставка - 0,2
Должностной оклад (руб.) - 6 262, 32
Условия трудового договора - Срочный, основное место работы
Трудовые функции - Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. Осуществляет программно-техническое обеспечение исполнения Государственного задания. Обеспечивает повышение безопасности, стабильности и эффективности работы оборудования и программного обеспечения Центра при проведении НИР. Соблюдает правила внутреннего распорядка Центра, требования Положения об урегулировании конфликта интересов Центра, Стандарта антикоррупционного поведения работников Центра, Антикоррупционной политики Центра и Кодекса этики и служебного поведения работников Центра. Выполняет иные служебные поручения руководства Центра.
Требования к квалификации - Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Преимущество получит претендент:
Имеющий – высшее профессиональное образование (юриспруденция по программам специалитета или магистратуры); опыт работы в научной и (или) образовательной организации не менее 5 лет в области подготовки, организации и проведения научных мероприятий (конференций, совещаний, мониторингов и исследований), в сфере реализации НИР по обеспечению национальной и общественной безопасности.
Обладающий – знанием языков программирования PHP, Python, Bash, GO, JavaScript; знанием языка запросов SQL; навыками и умениями администрирования платформ виртуализации ESXi, Hyper-V, Xen; web-серверов; Apache – Nginx; серверов баз данных MS SQL, MySQL, MariaDB.Адрес электронной почты ЦИПБ РАН - info@spsc-ras.ru
Контактное лицо - Федкин Игорь Алексеевич
Телефон - +7(965)721-86-36
Порядок подачи заявления - Заявление на участие в конкурсе, содержащее подпись претендента (в форме файла *.pdf), направляется по адресу электронной почты ЦИПБ РАН в произвольной форме на имя и.о. директора Центра Гирько С.И. с приложением следующей информации:
- фамилия, имя и отчество (при наличии) претендента;
- дата рождения претендента;
- сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии) претендента;
- сведения о стаже и опыте работы претендента;
- сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
- перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе приложить к заявлению автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность трудовой деятельности.